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工作三年,第一次拿到年终奖,看到余额我懵逼了,决定辞职

每到岁末年初,关于年终奖的话题不绝于耳。毕竟,年终奖不是法律统一规定的,每个公司处理的方式不同,有人有年终奖,有人没有年终奖。有人的年终奖高,也有人的年终奖不尽如意。讨论的话题,多数也是围绕这些展开。

然而,我的经历却如同噩梦,工作三年,终于领到了年终奖。然而,当我满心欢喜地查询余额后,却懵逼了。

我在公司工作了三年,前两年,因为各种原因,到年底老板只在群里发了两个红包,大家抢一抢就过了,没提年终奖的事儿。看到别人都在讨论年终奖,我内心挺羡慕的。为什么别人的公司都这么好?

上个月,老板突然像中了大奖似的,开会时神秘宣布:“今年,我要给大家一个惊喜,并且马上兑现。”会议刚结束不久,就有人传出消息,老板今年要给大家发年终奖,部门领导也证实了这个消息。听到这里,我很激动。公司虽然不大,但这几年效益并不差,我还没领过年终奖呢,这就像一笔意外之财,可以满足我对美食、漂亮衣服的追求,可以肆意开销。如果数额高的话,还可以给爸妈抱一个红包,毕竟他们也辛苦一年了。

上周五,公司财务在公司群里宣布:“年终奖已经发到各位的账户,请查收。”我连忙打开网银,只见一个刺眼的数字映入眼帘——475元。怎么只有这么多?不是说年终奖吗?听人们说,一般都是工资的好几倍呢!我工资每个月5000元,难道年终奖连工资的十分之一都不到?我连忙私信问财务,对方告诉我,年终奖是500元,扣除25元的税,所以是475元,没有错。这个数字是老板亲自定的。

我懵逼了,没想到工作三年,第一次领年终奖,竟然只有这么多,连说都说不出口。这么一点,什么事儿都干不了。一瞬间,我感觉到了强烈的侮辱。这一年,我业绩不错,老板也多次当众表扬我,但却这样回报我吗?我觉得不可接受,决定辞职。虽然我在乎钱,但这不是唯一因素,我想,一个老板对员工尊不尊重,这也是一种体现吧!

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